聚焦项目一线办实事 践行“两在两同”建新功
聚焦项目一线办实事 践行“两在两同”建新功
聚焦项目一线办实事 践行“两在两同”建新功
为推进党史学习教育走深走实，城投项目管理公司党总支认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极落实城投公司“两在两同”建新功行动工作要求，立足主营业务、聚焦群众关切、服务一线职工，持续推动“我为群众办实事”实践活动。
推进民生项目，城投力量显担当
擦亮城投建设品牌，紧盯学校、医院等民生项目建设，将党员骨干下沉到项目一线，全力保障项目建设进度。今年代建项目中将有8所学校、4个医院项目竣工落成，能为苏州大市提供医院床位3000余张，为中小学、幼儿园学子新增学位14000余个。
帮扶困难群众，联建共建献爱心
发挥“红色地图”党建品牌作用，深入联建项目一线，倾听工地群众困难疾苦，为群众办实事、解难题。苏州市太湖新城医院项目党建共建行动小队通过前期走访调研，了解到项目上工友家中条件艰苦、生活拮据，组织动员各参建单位党员、积极分子，为困难工友进行爱心募捐，将党的关怀送到群众心坎里。
倡导廉洁文化，筑廉行动进工地
以“廉政建设筑规范，助力业务促发展”为主题，组织党员骨干发挥先锋模范作用，发放一本廉洁口袋本、观看一部廉政教育短片、开展一次业务流程交流探讨、进行一场制度宣贯，着力打通廉洁文化进工地最后一公里，通过建立“筑廉行动”长效机制，营造尊廉崇廉的良好氛围，也带动员工切身参与到企业制度建设、流程制定的过程中，为企业发展扬帆助力。
提升综合素质，服务职工新模式
积极转变人才工作理念，厚植为民服务宗旨，探索创新员工培训体系，深度打造“筑学云课堂”培训品牌，引入本地高校优质教学资源，将传统培训方式调整为自主线上选学，课题选择与职工所需所用相结合，切实提升职工满意度和培训效果。
下一步，公司党总支将持续推动“两在两同”建新功行动走向深入，以更高的标准、更实的举措、更优的作风推进办实事项目落实落地。
为推进党史学习教育走深走实，城投项目管理公司党总支认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极落实城投公司“两在两同”建新功行动工作要求，立足主营业务、聚焦群众关切、服务一线职工，持续推动“我为群众办实事”实践活动。
推进民生项目，城投力量显担当
擦亮城投建设品牌，紧盯学校、医院等民生项目建设，将党员骨干下沉到项目一线，全力保障项目建设进度。今年代建项目中将有8所学校、4个医院项目竣工落成，能为苏州大市提供医院床位3000余张，为中小学、幼儿园学子新增学位14000余个。
帮扶困难群众，联建共建献爱心
发挥“红色地图”党建品牌作用，深入联建项目一线，倾听工地群众困难疾苦，为群众办实事、解难题。苏州市太湖新城医院项目党建共建行动小队通过前期走访调研，了解到项目上工友家中条件艰苦、生活拮据，组织动员各参建单位党员、积极分子，为困难工友进行爱心募捐，将党的关怀送到群众心坎里。
倡导廉洁文化，筑廉行动进工地
以“廉政建设筑规范，助力业务促发展”为主题，组织党员骨干发挥先锋模范作用，发放一本廉洁口袋本、观看一部廉政教育短片、开展一次业务流程交流探讨、进行一场制度宣贯，着力打通廉洁文化进工地最后一公里，通过建立“筑廉行动”长效机制，营造尊廉崇廉的良好氛围，也带动员工切身参与到企业制度建设、流程制定的过程中，为企业发展扬帆助力。
提升综合素质，服务职工新模式
积极转变人才工作理念，厚植为民服务宗旨，探索创新员工培训体系，深度打造“筑学云课堂”培训品牌，引入本地高校优质教学资源，将传统培训方式调整为自主线上选学，课题选择与职工所需所用相结合，切实提升职工满意度和培训效果。
下一步，公司党总支将持续推动“两在两同”建新功行动走向深入，以更高的标准、更实的举措、更优的作风推进办实事项目落实落地。