知行合一学党史 深思力行促发展
知行合一学党史 深思力行促发展
知行合一学党史 深思力行促发展
党史学习教育开展以来，苏州城投公司党委紧密结合工作实际，始终牢牢聚焦城市建设运营服务的主责主业，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，精心谋划、主动作为，高标准高质量推进党史学习教育走深走实。
立足学思践悟，在理论学习运用上出实招
城投公司党委坚持以上率下，全面开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。
一是班子带头学。党委领导班子制定集体学习计划，党委委员分别带头制定个人学习计划，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。召开党委理论中心组学习11次，专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、省、市党代会精神等内容，紧密结合长三角一体化发展、古城保护更新等当前推进的重点任务开展交流研讨，党委委员共计交流研讨25人次，做到了学深悟透、融会贯通。
二是宣传联动学。城投系统各级党组织创新方式方法，丰富形式内容开展党史学习教育，实现了全员覆盖。举办城投公司庆祝建党100周年主题活动，开展“唱响红色歌曲”活动，同时总结回顾城投20年发展史，公司发展成就获得《新华日报》《苏州日报》整版关注。城投公司与新建元控股集团、相城区国资三方组建苏相合作团青联盟，探索党史学习教育在基层国企青年群体开展的新路径。
三是线上线下学。一方面，通过微信公众号、微信群、企业内部OA等载体宣传党史小知识，推出“晨读一刻钟”“党史午间读”等学习栏目，编发了15期《苏州城投公司党史学习教育学习参考》，打造指尖上的学习阵地；另一方面，用好用活红色资源，组织党员干部到中共一大会址等革命遗址遗迹、纪念场馆实地了解历史，开展2期宜春党性教育培训班，感悟革命传统和革命精神，砥砺初心使命。
目前，城投系统各级党组织通过 “三会一课”、主题党日等形式，集中学习党史知识和重要讲话精神328次，交流研讨802人次，开展书记讲党课48次，党史知识测试37次，组织党员参加沉浸式主题党日活动402人次。
聚焦服务民生，在践行宗旨使命上下实功
城投公司坚持把“为了这座城市”的企业核心价值观融入“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好民生实事，提升民生福祉。
一是精准把握群众需求。围绕燃气安全保供、火车站物业管理、再生资源回收等直接面向群众的业务领域，组织党员职工走到老百姓、乘客、商户当中，同时认真分析便民服务平台相关意见建议，听民声、察民情、聚民智，查找群众急需解决的问题，共确定民生工程和面向群众类服务实事16项，目前已完成14项。
二是挂钩推进重点实事。以市级实事项目“暖心燃气助老行”为引领，以党委班子成员挂钩推进为手段，确保重点实事项目发力准，见效快。目前，“暖心燃气助老行”项目已完成了4021户独居孤寡老人的入户安检工作，开展进社区安全宣传活动7次，免费更换软管211根，并结合独居老人实际需求更换智能远传表725只，强化了“最后一米”安全保障。升级改造中压燃气管道30公里，低压用户燃气管道改造约10000户，进一步改善了居民用气环境。火车站广场公司党支部着眼于乘客需求，在路北地下停车场建设完成新能源充电站，每天最多可满足100辆车充电需求。
三是主动解决职工忧虑。深入一线基层调研，聚焦提升职工获得感、幸福感，不断优化内部管理。市保安公司首次组织全体1519名保安队员开展了健康体检，以实际行动关爱一线员工身体健康。守押公司针对清分员提出的“ATM装清钞过程中，钞箱搬运吃力”的问题，通过调整分工、配备护腰带等措施为员工解决实际困难，同时共计为80名一线守押员解决考勤打卡困难问题。
做好融合文章，在练就过硬本领上显实效
公司党委秉承党建与业务深度融合的工作思路，扎实开展“两在两同”建新功行动，用经营工作成绩检验党史学习教育的成效。
一是明确企业发展“航向标”。认真研判国内外发展形势，召开多场战略规划座谈会，听取多方意见，高标准编制出台“十四五”发展规划，为企业下一步发展明确了方向。首次举办城投系统青年干部培训班，精选45名奋斗在各业务板块前沿的得力“干将”，开展为期半个月的封闭培训，为事业发展锻造一流人才。
二是打好重点工程“攻坚战”。党委领导深入一线调研重点项目推进中的难点，挂钩工作专班，靶向发力，主动纾解“痛点”、补齐“断点”。推进横塘驿站、虎丘综改、山塘四期等项目，创新打造山塘四期项目“样板间”，先期启动报恩禅寺保护修缮项目。十三年磨一剑，克服重重难关，竞拍获得LNG和LPG综合储配站项目地块，进一步提升燃气应急保供能力。
三是跑出业务创新“加速度”，准确把握市场需求，推动新兴产业发展，努力在行业竞争中取得更大优势。城投资本公司党员骨干主动跑步进厅，跑步进京，历时14个月，成功取得私募基金管理人资格，实现了城投资本平台股权类投资业务牌照零的突破。城投地产公司聚焦开发城市工业地产和商业地产，持续推进生态医药产业园7期项目，引进优质产业，实现产城融合。
党史学习教育开展以来，苏州城投公司党委紧密结合工作实际，始终牢牢聚焦城市建设运营服务的主责主业，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，精心谋划、主动作为，高标准高质量推进党史学习教育走深走实。
立足学思践悟，在理论学习运用上出实招
城投公司党委坚持以上率下，全面开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。
一是班子带头学。党委领导班子制定集体学习计划，党委委员分别带头制定个人学习计划，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。召开党委理论中心组学习11次，专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、省、市党代会精神等内容，紧密结合长三角一体化发展、古城保护更新等当前推进的重点任务开展交流研讨，党委委员共计交流研讨25人次，做到了学深悟透、融会贯通。
二是宣传联动学。城投系统各级党组织创新方式方法，丰富形式内容开展党史学习教育，实现了全员覆盖。举办城投公司庆祝建党100周年主题活动，开展“唱响红色歌曲”活动，同时总结回顾城投20年发展史，公司发展成就获得《新华日报》《苏州日报》整版关注。城投公司与新建元控股集团、相城区国资三方组建苏相合作团青联盟，探索党史学习教育在基层国企青年群体开展的新路径。
三是线上线下学。一方面，通过微信公众号、微信群、企业内部OA等载体宣传党史小知识，推出“晨读一刻钟”“党史午间读”等学习栏目，编发了15期《苏州城投公司党史学习教育学习参考》，打造指尖上的学习阵地；另一方面，用好用活红色资源，组织党员干部到中共一大会址等革命遗址遗迹、纪念场馆实地了解历史，开展2期宜春党性教育培训班，感悟革命传统和革命精神，砥砺初心使命。
目前，城投系统各级党组织通过 “三会一课”、主题党日等形式，集中学习党史知识和重要讲话精神328次，交流研讨802人次，开展书记讲党课48次，党史知识测试37次，组织党员参加沉浸式主题党日活动402人次。
聚焦服务民生，在践行宗旨使命上下实功
城投公司坚持把“为了这座城市”的企业核心价值观融入“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好民生实事，提升民生福祉。
一是精准把握群众需求。围绕燃气安全保供、火车站物业管理、再生资源回收等直接面向群众的业务领域，组织党员职工走到老百姓、乘客、商户当中，同时认真分析便民服务平台相关意见建议，听民声、察民情、聚民智，查找群众急需解决的问题，共确定民生工程和面向群众类服务实事16项，目前已完成14项。
二是挂钩推进重点实事。以市级实事项目“暖心燃气助老行”为引领，以党委班子成员挂钩推进为手段，确保重点实事项目发力准，见效快。目前，“暖心燃气助老行”项目已完成了4021户独居孤寡老人的入户安检工作，开展进社区安全宣传活动7次，免费更换软管211根，并结合独居老人实际需求更换智能远传表725只，强化了“最后一米”安全保障。升级改造中压燃气管道30公里，低压用户燃气管道改造约10000户，进一步改善了居民用气环境。火车站广场公司党支部着眼于乘客需求，在路北地下停车场建设完成新能源充电站，每天最多可满足100辆车充电需求。
三是主动解决职工忧虑。深入一线基层调研，聚焦提升职工获得感、幸福感，不断优化内部管理。市保安公司首次组织全体1519名保安队员开展了健康体检，以实际行动关爱一线员工身体健康。守押公司针对清分员提出的“ATM装清钞过程中，钞箱搬运吃力”的问题，通过调整分工、配备护腰带等措施为员工解决实际困难，同时共计为80名一线守押员解决考勤打卡困难问题。
做好融合文章，在练就过硬本领上显实效
公司党委秉承党建与业务深度融合的工作思路，扎实开展“两在两同”建新功行动，用经营工作成绩检验党史学习教育的成效。
一是明确企业发展“航向标”。认真研判国内外发展形势，召开多场战略规划座谈会，听取多方意见，高标准编制出台“十四五”发展规划，为企业下一步发展明确了方向。首次举办城投系统青年干部培训班，精选45名奋斗在各业务板块前沿的得力“干将”，开展为期半个月的封闭培训，为事业发展锻造一流人才。
二是打好重点工程“攻坚战”。党委领导深入一线调研重点项目推进中的难点，挂钩工作专班，靶向发力，主动纾解“痛点”、补齐“断点”。推进横塘驿站、虎丘综改、山塘四期等项目，创新打造山塘四期项目“样板间”，先期启动报恩禅寺保护修缮项目。十三年磨一剑，克服重重难关，竞拍获得LNG和LPG综合储配站项目地块，进一步提升燃气应急保供能力。
三是跑出业务创新“加速度”，准确把握市场需求，推动新兴产业发展，努力在行业竞争中取得更大优势。城投资本公司党员骨干主动跑步进厅，跑步进京，历时14个月，成功取得私募基金管理人资格，实现了城投资本平台股权类投资业务牌照零的突破。城投地产公司聚焦开发城市工业地产和商业地产，持续推进生态医药产业园7期项目，引进优质产业，实现产城融合。