城投公司开展领导干部 “上党课、谈发展” 活动
城投公司开展领导干部 “上党课、谈发展” 活动
2018年1月、3月，城投公司相继开展领导干部“上党课、谈发展”上讲台活动第四讲、第五讲。
城投公司党委委员、副总经理潘勇作《新时代国企改革背景下城投公司转型的相关思考》专题党课，以党的十九大关于国企改革的最新论断为主线，结合苏州市国资国企改革发展的要点，分析了城投公司改革发展面临的机遇和挑战，并从战略定位、发展目标、产业布局等方面展开，畅谈了对于城投转型的思考，着重分享了资本运营板块发展的设想。
城投公司党委副书记、工联会主席郁天作《牢固树立根魂意识推进城投发展战略》专题党课，结合分管业务，围绕公司五年发展战略规划，从上级部署要求引伸至城投党委的生动实践，分享了关于吴都能源业务、党建业务深度融合以及企业文化建设方面的思考和探索。
城投公司党委书记、董事长张涛提出，党的十九大把“着力增强改革系统性、整体性、协同性”作为全面深化改革取得重大突破的一项重要经验，把“更加注重改革的系统性、整体性、协同性”写入党章。这正是我们工作的主要方法和将来要矢志不移坚持的工作模式，城投系统要进一步联动协同，抓好各项工作，加强板块互动，信息互通，促进项目更好地黏连，效益更好地谋合，讲好城投故事，做好城投品牌。
领导干部“上党课、谈发展”上讲台系列活动是城投公司党委建设学习型党组织，推进“党建+业务”融合的创新举措，领导干部结合分管工作谈党建、谈发展，有计划、有部署、制度化，开国企之先河。下一步，城投公司党委将延续推广“上党课、谈发展”活动的有益经验，将其打造成城投特色党建品牌，为助推“四大战略”提供坚强的组织保障。
城投公司党委委员、副总经理潘勇作《新时代国企改革背景下城投公司转型的相关思考》专题党课，以党的十九大关于国企改革的最新论断为主线，结合苏州市国资国企改革发展的要点，分析了城投公司改革发展面临的机遇和挑战，并从战略定位、发展目标、产业布局等方面展开，畅谈了对于城投转型的思考，着重分享了资本运营板块发展的设想。
城投公司党委副书记、工联会主席郁天作《牢固树立根魂意识推进城投发展战略》专题党课，结合分管业务，围绕公司五年发展战略规划，从上级部署要求引伸至城投党委的生动实践，分享了关于吴都能源业务、党建业务深度融合以及企业文化建设方面的思考和探索。
城投公司党委书记、董事长张涛提出，党的十九大把“着力增强改革系统性、整体性、协同性”作为全面深化改革取得重大突破的一项重要经验，把“更加注重改革的系统性、整体性、协同性”写入党章。这正是我们工作的主要方法和将来要矢志不移坚持的工作模式，城投系统要进一步联动协同，抓好各项工作，加强板块互动，信息互通，促进项目更好地黏连，效益更好地谋合，讲好城投故事，做好城投品牌。
领导干部“上党课、谈发展”上讲台系列活动是城投公司党委建设学习型党组织，推进“党建+业务”融合的创新举措，领导干部结合分管工作谈党建、谈发展，有计划、有部署、制度化，开国企之先河。下一步，城投公司党委将延续推广“上党课、谈发展”活动的有益经验，将其打造成城投特色党建品牌，为助推“四大战略”提供坚强的组织保障。